6. Управление университетом
6.1. Университет обладает автономией и несет ответствен- ность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обще- ством и государством.
Под автономией понимается его самостоятельность в подбо- ре и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, ле- чебной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соот- ветствии с законодательством и настоящим Уставом.
6.2.Управление Университетом осуществляется в соответст- вии с действующим законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, договором с Учредителем, настоящим Уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиально- сти.
б.З.Для принятия настоящего Устава, внесения в него изме- нений и (или) дополнений, выборов членов Ученого Совета, из- брания ректора, избрания комиссии по трудовым спорам в Уни- верситете созывается конференция работников и обучающихся, далее - конференция. Дата созыва конференции и состав выноси- мых на ее решение вопросов определяются ученым Советом Университета.
Порядок избрания делегатов на конференцию определяется Учёным советом с участием всех категорий работников, обучаю- щихся и членов общественных организаций. При этом члены Учёного совета должны составлять не более 50% общего числа
делегатов.
Конференцию представляют: научно-педагогические работ- ники (профессорско-преподавательский состав, научные работ- ники), руководители структурных подразделений (ЦНИЛ, стоматологическая поликлиника, библиотека, столовая), предста- витель профсоюзной организации сотрудников и студентов, от каждого факультета по одному представителю от студентов, и дополнительно по одному представителю от каждых трехсот сту- дентов, по одному представителю от учебно-вспомогательного, административного и хозяйственного персонала, интернов, аспи- рантов, клинических ординаторов.
Конференция правомочна, если не ней присутствуют не ме- нее двух третей списочного состава делегатов.
Принятый на конференции Устав Университета, изменения и (или) дополнения к нему утверждаются Учредителем.
В Университете создаются условия всем работникам и обу- чающимся для ознакомления с действующим уставом, вносимы- ми предложениями о его изменении или дополнении и для сво- бодного обсуждения этих предложений.
6.4. Общее руководство Университетом осуществляет выбор- ный представительный орган - Учёный совет.
В состав Учёного совета Университета входят ректор, кото- рый является его председателем, проректоры, а также по реше- нию Учёного совета - деканы факультетов. Другие члены Учёно- го совета избираются на конференции путем тайного голосова- ния. В состав Ученого Совета могут избираться представители всех категорий работников и обучающихся в Университете, но при этом не менее 2/3 членов Ученого Совета должны быть из числа научно-педагогических работников. Количество членов Ученого совета и нормы представительства в Ученом совете от структурных подразделений и обучающихся определяются Уче- ным советом.
Избранными в состав Ученого Совета Университета счита- ются кандидаты, получившие наибольшее число голосов делега- тов, но не менее 50 процентов плюс один голос, от числа приняв- ших участие в голосовании при кворуме 2/3 списочного состава делегатов конференции.
Решение конференции о выборах членов Ученого Совета принимается тайным голосованием и оформляется протоколом.
После проведения выборов состав Ученого Совета объявляется приказом ректора Университета.
В случае увольнения (отчисления) из Университета члена Ученого Совета он автоматически выбывает из состава Ученого Совета.
Досрочные выборы членов Учёного совета проводятся по требованию не менее половины его членов или его председателя. Ученый Совет Университета заседает не реже 1 раза в месяц в те- чение учебного года.
Срок полномочий Учёного совета не может превышать 5 лет.
Решения Ученого Совета являются правомочными, если на заседании присутствуют не менее двух третей списочного состава его членов. Работа Ученого Совета проводится по плану, разраба- тываемому на каждый учебный год.
Решения могут приниматься открытым или тайным голосова- нием. Тайным голосованием принимаются решения при конкурс- ном отборе претендентов на замещение должностей профессор- ско-преподавательского состава и научных работников, при из- брании заведующих кафедрами, деканов, при представлении к присвоению ученых званий.
|